Crea tu currículum con la aplicación CV Maker
En tan solo unos minutos, aumenta tus posibilidades de encontrar trabajo en un 70%. Crea y descarga tu CV profesional de forma inmediata
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Todos los tipos de plantillas profesionales y modernas disponibles. Solo tienes que elegir el adecuado para ti
Admitimos inglés, francés, alemán, hindi, indonesio, italiano, polaco, portugués, ruso, chino, español, ucraniano
Cree y administre currículos para múltiples trabajos, idiomas o plantillas. Y también cree un currículum para usted y sus seres queridos
Las secciones disponibles son: información personal, objetivo profesional, experiencia profesional, educación, habilidades, idiomas, pasatiempos, certificados y otros
Esta es una función para verificar el nivel de finalización de su currículum. El valor predeterminado es 0 % y el lleno completo es 100 %
Puedes ver tu currículum cada vez que hagas cambios, incluso sin acceso a Internet. Al visualizar, la exportación también está disponible
Puede iniciar sesión en su cuenta desde otro dispositivo y sus currículums estarán disponibles debido a que los almacenamos en la nube
También admitimos totalmente el modo fuera de línea. Esto significa que puede editar, ver y exportar sus CV incluso sin acceso a Internet
PDF es un formato de currículum muy utilizado. Puedes imprimirlo o enviárselo a alguien por correo electrónico o messenger
La aplicación me parece de las mejores en esta categoría, cumple a la perfección su función sin trucos como otros programas de esta plataforma. Solo tengo una queja y es sobre las plantillas, me gustaria que en una futura actualizacion agreguen mas plantillas y que sean mucho mas atractivas y llamativas visualmente hablando. Por lo demás, no tengo por qué criticar esta aplicación, ya que es simplemente hermosa. Felicidades ❤️
Me encanta todo sobre la aplicación, pero una cosa que me molesta es que no puedes editar el tamaño de los íconos y las fuentes, por lo que todo el cv está cubierto en una página, no en dos páginas.
Increíble aplicación, finalmente pude crear mi currículum de forma gratuita. La mayoría de las aplicaciones te hacen hacer todo el trabajo duro de completar la información y luego, al final, te piden que pagues dinero para descargar tu currículum. Esta aplicación no es como esas, solo contiene algunos anuncios que son bastante razonables.
Hasta ahora, todo bien, sin tarifas todavía, así que tendré que hacer un seguimiento con mi general al final de mi currículum.
¡Estoy emocionado por lo fácil que es usar esta aplicación! Todos los campos importantes están ahí, simple y rápido, gracias
Cuando crea un currículum, solo usted y las personas con las que lo comparte pueden acceder a él.
Nuestro equipo de soporte e ingenieros también pueden acceder a sus currículums y cartas de presentación para ayudarlo a resolver problemas, recopilar datos para desarrollar nuevas funciones o marketing, y responder preguntas que tenga sobre la aplicación. Una vez que elimine su currículum, es permanente. No podemos recuperar documentos eliminados.
Puede crear un número ilimitado de currículos usando un plan premium. Nuestro plan gratuito le permite crear un currículum y una carta de presentación, que puede editar continuamente.
En el primer paso de nuestro creador de CV titulado "Información personal", puede agregar una foto a su CV. Simplemente haga clic en el icono de la foto en la parte superior. Puede cargar, editar, eliminar y luego agregar su foto a su currículum.
Funciones de suscripción premium
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Puede elegir descargar su currículum en diferentes idiomas mientras hace su currículum. Puede seleccionar esta configuración de idioma. Actualmente ofrecemos los siguientes idiomas: chino, inglés, francés, alemán, hindi, indonesio, italiano, polaco, portugués, ruso, español, ucraniano.
Información personal
Un buen CV debe incluir mucha información sobre usted, incluida su educación, empleo y calificaciones. También debe contener sus datos personales, como el nombre y los datos de contacto en la sección de datos personales.
La sección de datos personales se encuentra justo en la parte superior de su CV y es lo primero que verán los reclutadores cuando revisen su CV.
Objetivo de carrera
El objetivo profesional es su mayor oportunidad de agregar algo de color, vida y personalidad a su currículum. Demuestra su determinación, perspectiva positiva y aporta algo de emoción a los hechos secos.
El resumen debe estar escrito enérgicamente para captar la atención. Use verbos de acción y términos descriptivos fuertes. Evite oraciones largas y gramaticalmente complicadas. Esto permite que los logros y los hechos se destaquen.
El Objetivo puede tener su función en determinadas circunstancias (por ejemplo, cuando te falta experiencia laboral o deseas hacer un cambio de carrera). También puede incluir un objetivo como parte del resumen, pero sería raro llamar a esta sección "objetivo". El gerente de contratación entiende que su objetivo es conseguir el trabajo.
Experiencia profesional
Muestra tu experiencia relevante (últimos 10 años). Use viñetas para anotar sus logros, si es posible: use números/hechos (Logrado X, medido por Y, haciendo Z).
Si ha elegido el formato cronológico inverso (y en 9 de cada 10 profesiones, probablemente debería hacerlo), entonces esta sección es la columna vertebral de su currículum efectivo.
Este no es solo el lugar donde enumera sus más impresionantes empleos anteriores, pero también puede elaborar cada puesto brindando datos importantes, logros y cifras que lo describan como un gran profesional. No es necesario incluir todo su historial de empleo. Adapte sus menciones de trabajo para impresionar a su futuro empleador con las experiencias laborales más relevantes para este anuncio de trabajo específico. Esto también hace que su currículum sea breve, limpio y conciso.
Educación
Una educación variada en su currículum resume el valor que su aprendizaje y experiencia aportarán al trabajo.
La sección de educación varía en importancia dependiendo de su profesión e industria.
Hacemos hincapié en el hecho de que la educación formal no es un factor decisivo. Muchos desarrolladores son autodidactas hasta cierto punto. Sin embargo, ningún buen currículum está completo sin algún tipo de sección de educación, y muchos empleadores SÍ valoran mucho un título formal.
Como en muchas otras situaciones, no existe un enfoque de "talla única" para las secciones de educación. Profesiones como abogados, médicos y puestos de ciencias duras (químico, biólogo, etc.) tendrán un énfasis muy fuerte en la educación formal. Es posible que incluso desee incluir publicaciones científicas o similares en su currículum para algunos de estos (en su sección de Educación o en una categoría separada). Es probable que los currículos académicos contengan una larga lista de publicaciones académicas.
Habilidades
La sección de habilidades es tu lista de características profesionales, tus superpoderes, tus habilidades.
Aquí es donde pasa su primera "prueba de competencia". Esta parte es más pragmática que el Resumen, porque los reclutadores y los sistemas automatizados evaluarán sus habilidades en función de una determinada lista de verificación. Si falta algo en la lista de deseos de un gerente de contratación, puede estar seguro de que le preguntarán sobre su idoneidad durante una entrevista.
Además, hay ciertas habilidades duras (y, a veces, incluso habilidades blandas) que son absolutamente necesarias para un puesto. Así que aquí hay dos consejos importantes: ¡prioriza lo que incluyes y analiza la descripción del trabajo! Use las mismas palabras para describir sus habilidades que el empleador usa en la literatura sobre el puesto.
Idiomas
Si su dominio del idioma varía de profesionalmente conversacional a nativo (esencialmente, de intermedio a avanzado), tiene un lugar en su currículum. Ya sea que esté postulando para ser barista o gerente senior de marketing, un segundo idioma puede ayudarlo a comunicarse con clientes, clientes y oficinas en el extranjero.
Adapte su currículum al puesto, destacando sus habilidades lingüísticas más o menos dependiendo de la cantidad de idioma que se preste al puesto y se mencione en la oferta de trabajo.
Aficiones e intereses
Los mejores pasatiempos en un currículum son aquellos que arrojan luz sobre sus mejores rasgos mientras se mantienen honestos y relevantes. Cada pasatiempo debe reflejar habilidades que podrían ser útiles en el trabajo. Comience por comprender las habilidades blandas entretejidas a lo largo de la publicación de trabajo. Los ejemplos pueden incluir:
Concentrarse bajo presión: esquí alpino, yoga, dardos,
Capacidad para cumplir con plazos ajustados: repostería, juegos de computadora, crucigramas
Delegar tareas a un equipo: paintball, fútbol, deportes juveniles
Presupuesto y finanzas: viajes, voluntariado, coleccionismo de antigüedades
El esquí alpino sugiere concentrarse bajo presión, por ejemplo, mientras que los deportes de equipo y el trabajo voluntario resaltan sus fortalezas en el trabajo en equipo. Si no puede vincular su pasatiempo con una conversación que pueda surgir en una entrevista, como su entusiasmo por coleccionar botones, déjelo.
Certificados y formación
Una certificación es un documento que demuestra que tiene una experiencia específica y es emitida por una organización autorizada.
Obtener dicho documento muestra que está dedicado a su campo de trabajo y proporciona evidencia de sus habilidades. Agregar una certificación profesional a su currículum es una prueba de que tiene la competencia para hacer algo. Y para algunas posiciones, es exactamente esta prueba la que podría inclinar la balanza a su favor.
Incluso si la certificación no es crítica para el trabajo, sin duda puede mejorar su currículum, llamar la atención sobre su solicitud y presentarlo como una contratación valiosa.
Referencias
¿Debe un currículum incluir referencias? Si se pregunta acerca de las reglas que se aplican para incluir referencias en un currículum, la regla estándar hoy en día es: ¡no lo haga! Las referencias pueden tener su lugar en cualquier búsqueda de trabajo, pero a menos que haya llevado una máquina del tiempo a la década de 1970, su currículum casi nunca debería incluirlas.
Solía considerarse esencial incluir referencias en un currículum, cuando tu padre pensaba que un traje informal de poliéster con una corbata de 3 pulgadas de ancho era lo último en moda. Pero los tiempos cambian y, en la actualidad, un currículum que incluye referencias se considera anticuado e indeseable, excepto en algunas circunstancias limitadas.
Portafolio y Proyectos
Los proyectos son cualquier empresa relacionada con la escuela, el trabajo o su vida personal. Por ejemplo, un proyecto podría ser una aplicación que codificaste en tu tiempo libre, un trabajo de diseño independiente que hiciste o una colección de fotografías.
Incluir proyectos en su currículum puede ser una excelente manera de proporcionar evidencia de las habilidades y calificaciones necesarias para los candidatos que carecen de experiencias laborales relevantes, como los recién graduados o aquellos que están cambiando de carrera.
Los proyectos también son muy importantes para los autónomos, especialmente para aquellos que crean un currículum basado en proyectos, porque es probable que la sección de experiencia laboral esté completamente dedicada a ellos.
Publicaciones
Es importante incluir publicaciones en su CV para demostrar que tiene experiencia y conocimiento en un área en particular. También muestran que tienes buenas habilidades de escritura y análisis. Mostrar sus conocimientos y habilidades a través de sus publicaciones es importante cuando solicita un trabajo científico o académico.
Experiencia de voluntariado
La sección de experiencia de voluntariado de un currículum incluye cualquier trabajo no remunerado que haya realizado y que pueda ser relevante para su solicitud. Además de ser una forma efectiva de mostrar tus habilidades profesionales, también demuestra que eres una persona con un propósito determinado. Los estudios hablan por sí solos: el voluntariado puede abrir un nuevo camino hacia el empleo.
Puede enumerar la experiencia de voluntariado en la sección de experiencia laboral o como una sección completamente separada.
Honores y premios
Al solicitar un trabajo, es aceptable y, a menudo, recomendado, resaltar los premios u honores que ha recibido por su trabajo o excelencia académica. Ya sea que se haya graduado de la escuela secundaria o la universidad o haya trabajado en el espacio profesional durante años, mostrar sus logros lo ayudará a sobresalir en el proceso de contratación.
Si bien cada empleador tiene una lista de habilidades técnicas requeridas, también conocidas como "habilidades duras", también buscan valiosas habilidades blandas. Los premios pueden ayudar a demostrar habilidades blandas como el trabajo en equipo, la creatividad y las habilidades para resolver problemas, y también son excelentes para incluir si tiene poca experiencia laboral y necesita demostrar sus habilidades en un currículum de nivel de entrada.
Sitios web y enlaces sociales
¡Puede agregar enlaces a sitios web que desea que vean los gerentes de contratación! Tal vez sea un enlace a su cartera, perfil de LinkedIn o sitio web personal
Secciones personalizadas
Tendrá la oportunidad de agregar secciones personalizadas después de completar los pasos iniciales para crear su currículum. Una sección personalizada es ideal para quienes buscan trabajo y desean enfatizar logros profesionales adicionales para los empleadores. Los ejemplos de secciones personalizadas incluyen publicaciones, presentaciones, premios, membresías profesionales, licencias/certificados o habilidades especializadas. También puede colocar las secciones personalizadas en el orden en que desea que aparezcan.
Algunos solicitantes de empleo crean secciones personalizadas para sus experiencias laborales y educativas en lugar de completar las secciones de trabajo/educación en nuestro formulario de currículum vitae. Las secciones personalizadas brindan flexibilidad a nuestra función de currículum vitae que permite a los candidatos personalizar su currículum vitae. No solo puede solicitar las Secciones personalizadas, sino que también puede crear tantas Secciones personalizadas como desee.
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