Créez votre CV avec l'application CV Maker
En quelques minutes, augmentez vos chances de trouver un emploi de 70 %. Créez et téléchargez immédiatement votre CV professionnel
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Tous les types de modèles professionnels et modernes sont disponibles. Il vous suffit de choisir celui qui vous convient
Nous prenons en charge l'anglais, le français, l'allemand, l'hindi, l'indonésien, l'italien, le polonais, le portugais, le russe, le chinois, l'espagnol, l'ukrainien
Créez et gérez des CV pour plusieurs emplois, langues ou modèles. Et créez également un CV pour vous et vos proches
Les sections disponibles sont : informations personnelles, objectif de carrière, expérience professionnelle, formation, compétences, langues, loisirs, certificats et autres
Il s'agit d'une fonction permettant de vérifier le niveau d'achèvement de votre CV. La valeur par défaut est 0 % et entièrement rempli est 100 %
Vous pouvez consulter votre CV chaque fois que vous apportez des modifications, même sans accès à Internet. Lors de la visualisation, l'exportation est également disponible
Vous pouvez vous connecter à votre compte depuis un autre appareil et vos CV seront disponibles car nous les stockons dans le cloud
Nous prenons également entièrement en charge le mode hors connexion. Cela signifie que vous pouvez modifier, afficher et exporter vos CV même sans accès à Internet
PDF est un format de CV largement utilisé. Vous pouvez l'imprimer ou l'envoyer à quelqu'un par e-mail ou Messenger
L'application me semble être l'une des meilleures de cette catégorie, elle remplit parfaitement sa fonction sans aucune astuce comme les autres programmes de cette plateforme. Je n'ai qu'un seul reproche à faire et il s'agit des modèles, j'aimerais que dans une future mise à jour ils ajoutent plus de modèles et qu'ils soient beaucoup plus attrayants et frappants visuellement parlant. Pour le reste je n'ai aucun point à critiquer sur cette App puisqu'elle est tout simplement magnifique. Félicitations ❤️
J'aime tout dans l'application, mais une chose qui m'ennuie, c'est que vous ne pouvez pas modifier la taille des icônes et des polices, donc tout le cv est couvert sur une page et non sur deux pages
Application incroyable, j'ai enfin pu créer mon CV gratuitement. La plupart des applications vous obligent à faire tout le travail nécessaire pour remplir des informations, puis à la fin vous demandent de payer pour télécharger votre CV. Cette application n'est pas comme celles-ci, contient juste quelques publicités qui sont assez raisonnables.
Jusqu'ici tout va bien pas encore de frais donc je devrai faire un suivi avec mon général d'ici la fin de mon CV
Le meilleur, pas d'application "conneries" pour CV et avec la langue polonaise !
Je suis ravi de la facilité d'utilisation de cette application ! Tous les champs importants sont là, simple et rapide, merci
Lorsque vous créez un CV, il n'est accessible que par vous et les personnes avec qui vous le partagez.
Notre équipe d'assistance et nos ingénieurs peuvent également accéder à vos CV et lettres de motivation afin de vous aider à résoudre des problèmes, à collecter des données pour développer de nouvelles fonctionnalités ou du marketing, et pour répondre à vos questions sur l'application. Une fois que vous supprimez votre CV, il est permanent. Nous ne pouvons pas récupérer les documents supprimés.
Vous pouvez créer un nombre illimité de CV en utilisant un plan premium. Notre plan gratuit vous permet de créer un CV et une lettre de motivation, que vous pouvez modifier en permanence.
Dans la première étape de notre créateur de CV intitulée "Informations personnelles", vous pouvez ajouter une photo à votre CV. Cliquez simplement sur l'icône de photo en haut. Vous pouvez télécharger, modifier, supprimer, puis ajouter votre photo à votre CV.
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Vous pouvez choisir de télécharger votre CV dans différentes langues lors de la rédaction de votre CV. Vous pouvez sélectionner ces paramètres de langue. Actuellement, nous proposons les langues suivantes : chinois, anglais, français, allemand, hindi, indonésien, italien, polonais, portugais, russe, espagnol, ukrainien.
Informations personnelles
Un bon CV doit inclure beaucoup d'informations sur vous, y compris votre formation, votre emploi et vos qualifications. Il doit également contenir vos informations personnelles telles que votre nom et vos coordonnées dans la section des informations personnelles.
La section des informations personnelles se trouve tout en haut de votre CV et c'est la première chose que les recruteurs verront lorsqu'ils examineront votre CV.
Objectif de carrière
L'objectif de carrière est votre plus grande chance d'ajouter de la couleur, de la vie et de la personnalité à votre CV. Cela démontre votre détermination, votre attitude positive et apporte une certaine émotion aux faits secs.
Le résumé doit être rédigé énergiquement pour capter l'attention. Utilisez des verbes d'action et des termes descriptifs forts. Évitez les phrases longues et grammaticalement compliquées. Cela permet aux réalisations et aux faits de se démarquer.
L'Objectif peut jouer son rôle dans certaines circonstances (par exemple, lorsque vous manquez d'expérience professionnelle ou que vous souhaitez changer de carrière). Vous pouvez également inclure un objectif dans le cadre du résumé, mais il serait rare d'appeler cette section "objectif". Le responsable du recrutement comprend que votre objectif est d'obtenir le poste.
Expérience professionnelle
Montrez votre expérience pertinente (10 dernières années). Utilisez des puces pour noter vos réalisations, si possible - utilisez des chiffres/faits (Atteint X, mesuré par Y, en faisant Z).
Si vous avez choisi le format chronologique inversé (et dans 9 professions sur 10 - vous devriez probablement), alors cette section est l'épine dorsale de votre CV efficace.
Ce n'est pas seulement l'endroit où vous listez vos plus impressionnants emploi antérieur, mais vous pouvez également élaborer sur chaque poste en donnant des faits, des réalisations et des chiffres importants qui vous décrivent comme un grand professionnel. Il n'est pas nécessaire d'inclure l'ensemble de vos antécédents professionnels. Adaptez vos mentions d'emploi afin d'impressionner votre futur employeur avec les expériences de travail les plus pertinentes pour cette offre d'emploi spécifique. Cela permet également de garder votre CV court, propre et concis.
Éducation
Une formation variée sur votre CV résume la valeur que vos apprentissages et vos antécédents apporteront au travail.
L'importance de la section éducation varie selon votre profession et votre secteur d'activité.
Nous insistons sur le fait que l'éducation formelle n'est pas un facteur décisif. De nombreux développeurs sont autodidactes dans une certaine mesure. Cependant, aucun bon CV n'est complet sans une sorte de section sur l'éducation, et de nombreux employeurs apprécient fortement un diplôme officiel.
Comme dans de nombreuses autres situations, il n'y a pas d'approche « taille unique » pour les sections d'éducation. Les professions telles que les avocats, les médecins et les postes de sciences dures (chimiste, biologiste, etc.) mettront très fortement l'accent sur l'éducation formelle. Vous voudrez peut-être même inclure des publications scientifiques ou similaires dans votre CV pour certaines d'entre elles (dans votre section Éducation ou dans une catégorie distincte). Les CV académiques contiendront probablement une longue liste de publications académiques.
Compétences
La section des compétences est votre liste de fonctionnalités professionnelles, vos super pouvoirs, vos capacités.
C'est là que vous passez votre premier "test de compétence". Cette partie est plus pragmatique que le résumé, car les recruteurs et les systèmes automatisés évalueront vos compétences sur la base d'une certaine liste de contrôle. S'il manque quelque chose dans la liste de souhaits d'un responsable du recrutement, vous pouvez être sûr qu'il vous interrogera sur votre aptitude lors d'un entretien.
De plus, certaines compétences techniques (et parfois même des compétences générales) sont absolument nécessaires pour un poste. Voici donc deux conseils importants : hiérarchisez ce que vous incluez et analysez la description de poste ! Utilisez les mêmes mots pour décrire vos compétences que l'employeur utilise dans la littérature sur le rôle.
Langues
Si votre maîtrise de la langue va de la conversation professionnelle à la langue maternelle (essentiellement, intermédiaire à avancé), elle a sa place sur votre CV. Que vous postuliez pour être barista ou directeur marketing senior, une deuxième langue peut vous aider à communiquer avec les clients, les clients et les bureaux à l'étranger.
Adaptez votre CV au poste, en mettant plus ou moins en évidence vos compétences linguistiques en fonction de l'importance de la langue dans le poste et de ce qui est mentionné dans l'offre d'emploi.
Passe-temps et centres d'intérêt
Les meilleurs passe-temps dans un CV sont ceux qui mettent en lumière vos meilleurs traits tout en restant honnêtes et pertinents. Chaque passe-temps doit refléter des compétences qui pourraient être utiles au travail. Commencez par comprendre les compétences non techniques tissées tout au long de l'offre d'emploi. Voici quelques exemples :
Concentrez-vous sous pression - ski alpin, yoga, fléchettes,
Capacité à respecter des délais serrés - pâtisserie, jeux informatiques, mots croisés
Déléguer des tâches à une équipe - paintball, football, sports pour les jeunes
Budget et finances - voyages, bénévolat, collection d'antiquités
Le ski alpin suggère la concentration sous pression, par exemple, tandis que les sports d'équipe et le travail bénévole mettent en valeur vos forces en matière de travail d'équipe. Si vous ne pouvez pas lier votre passe-temps à une conversation qui peut survenir lors d'une interview, comme votre enthousiasme à collectionner les boutons, laissez-le de côté.
Certificats et formation
Une certification est un document qui prouve que vous avez une expertise spécifique et qui est délivrée par un organisme agréé.
L'obtention d'un tel document montre que vous êtes dévoué à votre domaine de travail et fournit la preuve de vos compétences. Ajouter une certification professionnelle à votre CV est la preuve que vous avez la compétence pour faire quelque chose. Et pour certains postes, c'est précisément cette preuve qui pourrait faire pencher la balance en votre faveur.
Même si la certification n'est pas essentielle à l'emploi, elle peut certainement dynamiser votre CV, attirer l'attention sur votre candidature et vous présenter comme une recrue précieuse.
Références
Un CV doit-il inclure des références ? Si vous vous interrogez sur les règles qui s'appliquent à l'inclusion de références sur un CV, la règle standard aujourd'hui est - ne le faites pas ! Les références peuvent avoir leur place dans toute recherche d'emploi, mais à moins que vous n'ayez ramené une machine à remonter le temps dans les années 1970, votre CV ne devrait presque jamais les inclure.
Auparavant, il était considéré comme essentiel d'inclure des références sur un CV - à l'époque où votre père pensait qu'un costume de loisir en polyester avec une cravate de 3 pouces de large était à la mode. Mais les temps changent, et aujourd'hui, un CV qui inclut des références est considéré comme démodé et indésirable - dans toutes les circonstances sauf quelques rares.
Portefeuille & Projets
Les projets sont toute entreprise liée à l'école, au travail ou à votre vie personnelle. Par exemple, un projet peut être une application que vous avez codée pendant votre temps libre, un travail de conception indépendant que vous avez réalisé ou une collection de photographies.
La liste des projets sur votre CV peut être un excellent moyen de fournir la preuve des compétences et des qualifications nécessaires pour les candidats qui manquent d'expérience de travail pertinente, tels que les diplômés récents ou ceux qui changent de carrière.
Les projets sont également très importants pour les pigistes, en particulier ceux qui créent un CV basé sur un projet, car votre section d'expérience de travail leur sera probablement entièrement consacrée.
Publications
Il est important d'énumérer les publications sur votre CV pour prouver que vous avez de l'expérience et des connaissances dans un domaine particulier. Ils montrent également que vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques. Montrer vos connaissances et vos compétences à travers vos publications est important lorsque vous postulez pour un emploi scientifique ou universitaire.
Expérience de bénévolat
La section sur l'expérience de bénévolat d'un CV comprend tout travail non rémunéré que vous avez effectué et qui pourrait être pertinent pour votre candidature. En plus d'être un moyen efficace de mettre en valeur vos compétences professionnelles, cela montre également que vous êtes une personne motivée. Les études parlent d'elles-mêmes : le bénévolat peut ouvrir une nouvelle voie vers l'emploi.
Vous pouvez énumérer l'expérience de bénévolat soit dans la section Expérience de travail, soit dans une section entièrement distincte.
Honneurs et récompenses
Lorsque vous postulez pour un emploi, il est acceptable et souvent recommandé de souligner les récompenses ou distinctions que vous avez reçues pour votre travail ou votre excellence académique. Que vous veniez d'obtenir votre diplôme d'études secondaires ou universitaires ou que vous ayez travaillé dans le domaine professionnel pendant des années, mettre en valeur vos réalisations vous aidera à vous démarquer dans le processus d'embauche.
Bien que chaque employeur dispose d'une liste de compétences techniques requises, également appelées «compétences techniques», il recherche également des compétences générales précieuses. Les récompenses peuvent aider à démontrer des compétences non techniques telles que le travail d'équipe, la créativité et les capacités de résolution de problèmes et sont également intéressantes à inclure si vous avez peu d'expérience de travail et devez prouver vos capacités sur un CV d'entrée de gamme.
Sites Web et liens sociaux
Vous pouvez ajouter des liens vers des sites Web que vous souhaitez que les responsables du recrutement voient ! Il s'agira peut-être d'un lien vers votre portfolio, votre profil LinkedIn ou votre site Web personnel
Sections personnalisées
Vous aurez la possibilité d'ajouter des sections personnalisées après avoir terminé les étapes initiales de création de votre curriculum vitae/CV. Une section personnalisée est idéale pour les chercheurs d'emploi qui souhaitent mettre l'accent sur d'autres réalisations professionnelles auprès des employeurs. Des exemples de sections personnalisées comprennent des publications, des présentations, des récompenses, des adhésions professionnelles, des licences/certificats ou des compétences spécialisées. Vous pouvez également placer les sections personnalisées dans l'ordre dans lequel vous souhaitez qu'elles apparaissent.
Certains demandeurs d'emploi créent des sections personnalisées pour leurs expériences de travail et d'études au lieu de remplir les sections travail/études sur notre formulaire de CV. Les sections personnalisées offrent de la flexibilité à notre fonction CV/CV qui permet aux candidats de personnaliser leur CV/CV. Non seulement vous pouvez commander les sections personnalisées, mais vous pouvez créer autant de sections personnalisées que vous le souhaitez.
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